为进一步加强企业干部队伍建设，提升“三支队伍”凝聚力，水利公司党支部于4月2日下午举办中层干部“转作风强能力，抓落实促发展”主题活动，为中层干部集体“充电蓄能”。
本次培训会通过组织全体党员及中层以上管理人员观看《脚踏实地勇挑重担，提高干部抓落实能力》讲座，对党员干部“抓落实”提出了明确的要求：一是要提升学习能力，提高思想站位，带领团队进一步统一思想，凝聚共识，把抓落实精神转化为部门工作的行动指南。二是要提升统筹担当能力，在日常工作中要积极带领部门员工以饱满的工作热情，认真负责的工作态度把本职工作做细做好，提升等诸多方面的痛点、难点，通过解决“真”问题，提升“真”能力。三是要提升执行落实能力，对标找准差距，制定措施，全面提升每一项工作的的执行力度，全面提升工作效能。
水务集团副总经理、水利工程公司党支部书记王敬参加培训会并强调：敢于担当，体现的是党员干部的作风和勇气；善于担当，彰显的是党员干部的本领和能力。2024年，公司承揽项目数量多，要求严、任务重。在此，希望中层干部：一是以深学细悟抓好思想武装，增强不折不扣抓落实的底气。真正做到目标指标具体化、措施精准化、节点明确化、责任明晰化，把精力投入到全年项目建设中，把重点放在全年工作落实上，把狠抓落实的要求贯穿到全年工作中。二是做实项目建设新风向，强化求真务实抓落实的担当。能力提升既是工作要求，也是一种精神状态。中层干部要以点代面，以身作则。充分调动部门全员内创新动力，树立先进典型，深挖身边人的好人好事，弘扬正能量。持续营造比学赶超、争当一流的浓厚氛围。三是以自我革命加强履职能力，提高敢做善为抓落实的本领。认真履行岗位职责，兢兢业业抓落实，求真务实拼作为，充分发挥“中流砥柱”作用。
此次活动，进一步教育引导广大中层干部提升政治素质，开阔视野，锤炼抓落实的硬作风，提高促发展的真本领，为各项工作的高质量开展提供强大的思想动力和凝聚力。